Mit der Änderung des Lohngesetzes sollten auch ledige Staatsbedienstete (beiden Geschlechts) vom 35. Altersjahr an eine Haushaltszulage erhalten. Bisher erhielten solche nur geschiedene, verwitwete oder getrennte Mitarbeitende, sofern sie einen eigenen Haushalt führten. Die Zulage hätte ca. 100 Franken monatlich betragen. Die Befürworter wollten eine… Weiterlesen »Haushaltszulage für Ledige
Der Gegenvorschlag zur Volksinitiative «Normalisierung der Teuerungsanpassung» sah eine Änderung des Lohngesetzes vor, wonach rückwirkende Teuerungsnachzahlungen für untere Lohnklassen zwingend bleiben. Bei den höheren Lohnklassen wäre es im Ermessen der Regierung gewesen, ob sie rückwirkend ausgleichen will. Die Gegnerschaft kämpfte auch hier erfolgreich mit der… Weiterlesen »Gegenvorschlag Teuerungsanpassung
Die Volksinitiative verlangte die Abschaffung des rückwirkenden Teuerungsausgleichs für das Staatspersonal. Anfang der 1970er Jahre, bei sehr hoher Teuerung, hatte der Staat hohe Nachzahlungen geleistet. Der Grosse Rat stellte der Initiative einen Gegenvorschlag gegenüber, der eine zwingende Rückwirkung nur für die unteren Lohnklassen vorsah. Die… Weiterlesen »Normalisierung der Teuerungsanpassung
Die Änderung des Ladenschlussgesetzes bezweckte die Einführung eines Abendverkaufs an einem Tag pro Woche bis 21.00 Uhr. Die Befürworter versprachen sich eine Stadtbelebung und verwiesen auf Abendverkäufe der meisten anderen Kantone. Für die Gegnerschaft war die Kompensationsregelung für das Verkaufspersonal ungenügend, weshalb sie zuerst eine… Weiterlesen »Ladenöffnungszeiten
Der Grossratsbeschluss betraf eine rückwirkende Lohnerhöhung für die Musikerinnen und Musiker der Basler Orchestergesellschaft in Höhe von knapp 2,1 Millionen Franken. Die BOG als nichtstaatliche, aber subventionierte Organisation sollte ebenfalls vom neuen Lohngesetz profitieren. Laut Regierung drohte zunehmend die Gefahr der Abwerbung qualifizierter Musiker, für… Weiterlesen »Anpassung Basler Orchestergesellschaft an Lohngesetz
Die Gesetzesänderung brachte die Einführung des 13. Monatslohns für die Staatsbediensteten. Der Staat wollte damit als Arbeitgeber konkurrenzfähig gegenüber der Privatwirtschaft bleiben, gerade auch in Zeiten hoher Inflation. Allein für 1973 betrugen die Mehrausgaben für die Staatskasse allerdings 41 Millionen Franken. Die Gegnerschaft bekämpfte denn… Weiterlesen »13. Monatslohn Kantonsmitarbeiter
Das neue Lohngesetz für das Staatspersonal brachte neue Einreihungen, die Garantie von gleichem Lohn bei gleicher Arbeit und Transparenz bei der Anstellungs- und Beförderungspraxis. Auch die Sozialzulagen wurden erhöht. Die aus Staatsangestellten bestehende Gegnerschaft kritisierte ungerechte Einreihungen.
Es handelt sich um die Umsetzung der im Vorjahr angenommenen Volksinitiative zur Einführung der 5-Tagewoche. (S. Abstimmung vom 26.1.1958). Der Grosse Rat verschärfte den Gesetzesvorschlag des Regierungsrats, der Rücksicht auf die wirtschaftliche Lage nehmen wollte, und legte die Einführung der 44-Stunden-Woche und der 5-Tage-Woche bereits… Weiterlesen »Arbeitszeitgesetz
Die Volksinitiative verlangte, dass für alle Arbeitnehmerkategorien die 5-Tagewoche eingeführt wird, mit gewissen Ausnahmen. Eine Arbeitsstundenzahl pro Woche wurde nicht genannt und den Gesamtarbeitsverträgen sollte weitgehend Rechnung getragen werden. Die Gegnerschaft warnte vor Teuerung, mehr Überzeit und mehr Fremdarbeitern und wollte die Arbeitszeiten weiterhin in… Weiterlesen »Revision Arbeitszeitgesetz
Die Volksinitiative verlangte, dass der Kanton Basel-Stadt beim Bund per Standesinitiative gesetzlich garantierte Mindestlöhne fordert. Weitere Forderungen der Standesinitiative waren automatische Anpassungen der Löhne und Gehälter an die Teuerung, Anpassungen im Verhältnis zur gesteigerten Produktion und der Grundsatz gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit. Volksinitiativen zur… Weiterlesen »Standesinitiative Lohnschutz